DXには「人事」の変革が不可欠、技術者の処遇を抜本的に見直せ

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 優秀な技術者を失った上に、能力が足りない素人の管理職を増やすだけになりかねない――。折に触れて、私が指摘していることだ。技術者の処遇やキャリアパスに関する日本企業の問題点についてである。
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